戎裝雖然脫，軍魂依舊在。安德集團董事長安德富正是這樣的人，即使脫下軍裝，依然保持著軍人的信念和勇敢。在他的帶領下，安捷鑫德混凝土公司在北京和唐山兩地以能打硬仗、敢啃硬骨頭而著稱。從當年的國家體育場鳥巢的第一車混凝土到北京重點工程國家會議中心二期，從唐山遷安如火如荼的大開發到如今的雄安新區建設，軍人的血性膽氣和戰天斗地的倔強堅韌，成為安德富鐫刻在骨子里面的使命擔當，成就了安捷鑫德“商砼行業特種兵”敢打必勝的軍人本色。

　　時光回溯到2002年，北京2008年夏季奧運會申辦成功的喜悅持續傳導發酵，基礎設施建設和房地產開發的美好“錢”景，使得北京的商砼攪拌站猶如雨后春筍般的快速生長，安捷鑫德混凝土即是其中的一員——能在北京北部區域立起攪拌站，無疑是瞄準了奧運場館建設這塊最大的蛋糕，當然也只有鐵軍中的王牌之師敢于接受嚴峻挑戰。

　　國家的發展，社會的進步，敢于屹立潮頭的先行者們往往能最早感知時代的跨越。當安捷鑫德成功地輸送國家體育場鳥巢工程的第一車混凝土，安德富“召之即來”“沖鋒在前、敢打必勝”的軍人血性油然而發，安捷鑫德以質量、服務和供應能力的優勢成為北京2008年夏季奧運會主場館建設主力混凝土供應商，在群雄逐鹿的北京商砼市場創出一塊響當當的品牌。

　　身為河北唐山人，安德富在北京發展商砼事業，無論在投資建設理念上，還是在工程業績和運營管理經驗上，安捷鑫德取得的成功同樣讓家鄉地方上的領導刮目相看。2006年河北商砼行業迎來大發展契機，懷揣著建設家鄉的創業夢想，在地方領導的一再邀請下，安德富以軍人雷厲風行的作風，25天安裝4套180攪拌站，將安捷鑫德商砼事業拓展到唐山五區十縣。在唐山、遷安、玉田的重點基礎設施工程建設中，安捷鑫德從未缺席，在行業內樹立了“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的品牌形象。

　　安捷鑫德在北京和唐山兩地發展商砼事業近20年，從名不見經傳到成為區域領頭羊，憑借的不僅是軍人的信念與勇敢，更在于曾經的軍旅生涯留下的深刻記憶，業已融入他們的血脈。商砼行業拼的是高效組織運轉能力，號令意識、宗旨意識和大局意識，心往一處想，勁往一處使 ，這些對于商砼行業來說就是核心競爭力。安德富倡導的理念核心是哪怕再平凡的工作，都會以戰斗的姿態去面對。也正是基于此，才創造了安捷鑫德那些不平凡的傳奇。

　　歸屬感來自于企業的管理機制和文化氛圍。企業機制的建立很大程度上取決于老板所持有的價值觀。只有高效的組織生產，才能夠為客戶提供優質的服務，而前提就是讓員工得到真正的尊重，有家一樣的歸屬感。在安捷鑫德有一條不成文的規矩，無論是公司什么級別的領導，就算是安德富自己的車子，也要無條件地為攪拌車讓路通行。在安德富的思想理念里，尊重人才，尊重為企業奉獻的員工，絕對是排在最前面，任何時候不能丟掉的優良傳統。

　　企業文化氛圍的形成也必然來自于員工。每個人都有自己想追求的東西。自我實現是人生追求的最高目標。4月中旬，在全體員工的共同努力下，安捷鑫德北京公司日生產6000立方米混凝土大會戰圓滿成功。根據公司的獎勵制度，大會戰中排名第一位的攪拌車司機日工資最高可以拿到2800元!在慶功宴上，公司“九大常委”為工作成績排名前九位的攪拌車司機提供“一對一”服務，這些暖心的舉措讓員工深刻感受到溫暖和榮譽感，也愿意長久在公司發展并為之努力。

　　獎懲分明是紀律部隊戰斗力保障。安捷鑫德攪拌車、泵車的前擋風玻璃位置，必須是干干凈凈，除了必須放置的通行證件，任何私人物品都不允許放在擋風玻璃位置。公司任何一名員工都有監督執行的職責，對于違規行為，拍張照片上傳給管理部門，司機就會受到相應的處罰。

　　正是有了這樣一支具備強大凝聚力和執行力的公司團隊，安捷鑫德公司被行業內譽為商砼行業的特種兵。言下之意，沒有他們攻不克的堡壘，沒有他們完不成的工程任務。安捷鑫德這支特種兵部隊，不僅僅是偵查兵和尖刀連，更是有著巨大殺傷力，敢打敢拼，善打硬仗的王牌部隊。

　　吃水不忘挖井人。告別軍營的子弟兵，無愧于軍隊的培養，無愧于黨和人民的信任，在企業快速發展的同時，也在為國家脫貧攻堅大計貢獻一份力量。在安德富的親自主持下，安德集團參與投資建設的西藏自治區脫貧攻堅項目——西藏自治區著名商標“納措瓊母”納木措飲用天然水，已經批量進入五星級酒店，成為高品質飲用水的代名詞，由此帶動當地群眾實現了看得見、摸得著、可持續的收益。

　　2020年，安捷鑫德加快了在北京商砼市場的擴張布局，計劃通過并購將安捷鑫德經營區域由北京北部區域擴展到全市范圍，并與水泥和砂石料行業實力企業形成戰略聯盟合作，從而在北京商砼市場爭得更大的話語權。

　　與此同時，安捷鑫德在雄安新區投資建設高端智能化商砼攪拌站，已經規劃了發展的藍圖。安德富認為，在行業內只有具備了話語權，才談得上通過質量和服務彌補商砼行業這個傳統產業的短板，也才能夠更大程度發揮企業管理優勢和隊伍作風優勢，為商砼行業的升級發展進步作出更大的貢獻。